人事专员
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更新:2018-03-22
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岗位职责:
1、负责招聘、入离职、转正手续办理;
2、协助人事负责人组织开展员工内、外部培训,并做好相应考评工作;
3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
4、负责管理人力资源相关文件和档案;
5、人才的转化工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、营销等专业或人力资源证书持有者;
2.具备较强沟通表达能力,责任心强,适应能力强;
3.具有良好的职业素养和团队协作精神。
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