人事专员
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更新:2018-03-29
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一、岗位职责: 1、负责公司员工招聘、入离职、转正、人员异动等综合工作管理; 2、负责员工考勤统计,五险办理等工作; 3、负责人事档案、合同的整理、保管; 4、配合部门其它相关工作; 二、岗位要求: 1、限女性,25-35周岁,大专以上学历,有相关工作及1年以上经验; 2、具有优秀的书面,口头表达能力、亲和力与服务意识、沟通领悟能力强; 3、具备良好的计算机水平,熟练使用办公软件; 三、薪资待遇: 1、转正即缴纳五险; 2、每周休息1.5天,每天工作7小时; 3、不定期举办员工培训、户外拓展、团队聚餐、员工生日会等;
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