高层储备干部
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岗位职责:<br /> 1、负责团队的建立和管理工作<br /> 2、达成上级交给的任务<br /> 3、带领团队完成部门总业绩<br /> 4、部门的日常管理和沟通协调,部门人员的绩效考核,制定人力资源计划以及培训计划,促进部门员工的成长和发展;<br /> 岗位要求:<br /> 1、 具备良好的沟通协调能力和良好的人际关系;<br /> 2、 热爱销售工作,敢于挑战高薪。性格开朗,富有激情,责任心强;<br /> 3、 熟悉互联网知识,市场开拓能力强,有很强的团队合作精神,集体荣誉感强; <br /> 4 、诚信踏实,能吃苦,承受压力能力强,,责任心强; <br /> 5 、有从事金融行业相关业务经验者优先。
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